Skip to main content

Für den DACH-Raum suchen wir ab Februar 2025 eine*n

Senior Sales Manager:in

für die Sponsorship-Akquise (m/w/d)

JOIN OUR TEAM

Wir wollen Sie kennenlernen. 

Mehr zur Stelle

Themis Foresight ist eine Corporate Foresight Beratung. Mit Sitz in Berlin beraten wir Unternehmenslenker*innen bei ihren langfristigen Weichenstellungen für 2030 bis 2045. Dabei durchdenken wir die Erfolgsschlüssel der Zukunft, die außerhalb der üblichen strategischen Blickfelder liegen.

Wir sind seit 3 Jahren auf dem Markt etabliert und haben uns in dieser Zeit den Ruf einer der besten Corporate Foresight Boutiquen Europas verdient. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße arbeitet Themis Foresight für vorausschauende Entscheider*innen, die mit dem Kompass unserer Corporate Foresight die Interessen ihrer Unternehmen und Verbände erfolgreich positionieren möchten. Dazu bieten wir dem Premium-Anspruch unserer Kund*innen maßgeschneiderte Projekte. Mit Zukunftsbildern, Zukunftsszenarien und Zukunftsstudien für die wirtschaftsrelevanten Entwicklungen (STEEP) der kommenden 15 bis 25 Jahre.

Unsere zweite Expertise liegt in kundenunabhängigen Forschungsprojekten zu Grundlagenfragen der Zukunft. Beispiele hierfür sind die europäische Wirtschaftsordnung oder die Industriearbeit in Deutschland in 2045. Diese hauseigenen Studien führen wir mit Hilfe von Sponsoren durch. Für die gezielte Akquise dieser Groß-Sponsoren im DACH-Raum suchen wir zum 1. November 2024 eine Vertriebsperson, die uns bei der Kaltakquise für Sponsoring bei Zukunftsstudien unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Kalt-Akquise von Sponsoren im DACH-Raum: Recherche und Erarbeitung von Kontakten, gerne auch mithilfe technologischer Hilfsmittel und Tools.
  • Überzeugende Präsentation unserer Studien und Erläuterung ihres Mehrwerts für Unternehmen am Telefon oder per E-Mail

  • Verhandlung und Abschluss von Co-Finanzierungsvereinbarungen (Volumen im mittleren fünfstelligen Bereich pro Unternehmen)
  • Pflege von Sponsorenkontakten einschließlich Konzernen, Hidden Champions und Verbänden
  • Identifizierung neuer Sponsoringpotentiale

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise mit Fokus auf B2B-Kaltakquise und „Hunter-Mentalität“.
  • Nachweisbare Erfolge im Abschluss von Verträgen mit einem hohen Finanzierungsvolumen
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und präzise zu erklären.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, eigene Kontakte aufzubauen.

Freuen Sie
sich auf

icon

Unsere Zukunfts-Forschung

Seien Sie dem häufigen “Trendgerede” einen großen Schritt voraus. Gewinnen Sie mit uns ein klares Bild: Wo und wie sieht die Welt in 10 bis 20 Jahren ganz anders aus?

icon

Internationales & hochmotiviertes Team

Wir leben in Deutschland, Italien, UK und Kanada ganz vielfältige Leben. Bei unserer Arbeit verbindet uns unsere Leidenschaft und unser Ehrgeiz: Wir wollen mit unserer Forschung die Zukunft mitgestalten.

icon

Flexibler Arbeitsrahmen

Genießen Sie Ihre flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und Ihre flexible Wahl Ihres Arbeitsorts, Home Office sowie 30 Tage Urlaub.

icon

Unsere Kund:innen

Sie stehen im Austausch mit vielfältigen Branchen und Abteilungen – eine spannende Herausforderung.

Zukunftsforschung icon light

Viel Gestaltungsspielraum

Profitieren Sie von der Freiheit, Ihre Arbeit eigenständig zu gestalten. Ihr Erfolg liegt in Ihrer Hand, nicht auf dem Schreibtisch eines Vorgesetzten.

Ihre Vergütung

Ihre Leistung wird sich lohnen – mit einem attraktiven Grundgehalt und einträglichen Leistungsboni.

Wir wollen Sie kennenlernen

Sie möchten Teil eines wortwörtlich zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und Sie sind bereit, tatsächliche Kalt-Akquise-Verantwortung in spannenden Projekten im DACH-Raum zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!

Bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf und Ihren relevanten Zeugnissen ausschließlich per E-Mail. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

Jan David Ott

Coach & Development Trainer


contact@themis-foresight.com | ©  Themis Foresight GmbH